Dies ist zu tun: Regelungskonzepte erstellen Schaltanlagen zur Leistungs- und Temperaturregelung unserer Heizungen planen und konstruieren Aufträge elektrotechnisch klären Fertigungsunterlagen ausarbeiten Unterlagen für die Materialbeschaffung vorbereiten SPS und Digitalregler programmieren Gerätedokumentation erstellen Kundenabnahmen begleiten Deine Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik o.ä. Du kannst CAD- und Elektro-Zeichenprogramme (WSCAD, E-Plan) bereits anwenden Du besitzt sichere MS-Office Kenntnisse und bist sicher auf Englisch in Wort und Schrift Dein nächstes Abenteuer ist nur einen Klick entfernt wag den Sprung!
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Dein Job bei uns mit Verantwortung & Herz Betreuung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen Begleitung und Unterstützung während der Geburt Überwachung des Geburtsverlaufs und Durchführung medizinisch-pflegerischer Maßnahmen Versorgung von Mutter und Neugeborenem im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation Dokumentation und Kommunikation im interdisziplinären Team Mitgestaltung eines sicheren, wertschätzenden Umfelds für Familien Teilnahme an Visiten und Übergaben Das bringst du mit abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Hebammenwissenschaften Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und an Wochenenden Offenheit für wechselnde Einsatzorte und Teams, um dein fachliches Spektrum zu erweiternBereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Uelzen und Umgebung?
Betreuung und Förderung von Klient*innen aller Altersgruppen bei persönlichen, familiären, schulischen oder beruflichen HerausforderungenBegleitung in Krisensituationen, präventive Unterstützung und Begleitung in akuten LebenslagenPlanung und Umsetzung pädagogischer Maßnahmen, Projekte und FreizeitangeboteDurchführung von Gruppenangeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen und KommunikationBeratung von Einzelpersonen sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kolleg*innen und externen PartnernUmsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort, inklusive sorgfältiger Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsplänen Das bringst du mit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit Führerschein und eigener PKW wünschenswert Lust, Menschen zu begleiten mit Herz und HaltungDas klingt nach dir?
Steuerung und Überwachung des gesamten Bauprojekts und Sicherstellung der ordnungsgemäßen UmsetzungÜberwachung und Umsetzung von technischen Anforderungen und vertraglichen VereinbarungenKontrolle des Baufortschritts, Nachhalten des Terminplans und Einleitung von Maßnahmen bei VerzugAbstimmung des Projekts mit allen involvierten AbteilungenÜberwachung der Kosten innerhalb des vorgesehenen BudgetsFührung des gesamten RisikomanagementprozessesErstellung und Kontrolle von RoteintragungenÜberwachung der Arbeiten nach HSE-Richtlinien sowie Dokumentation der UmsetzungDurchführung des BerichtswesensDarstellung der Projekte für Kollegen und externe Partner Deine Skills. Deine Bühne. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Hoch-/Tiefbau)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen oder mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Bauleitung von Linien-BaustellenVertraut mit klaren Prozessen in einem großen KonzernSehr gute Deutsch und gute EnglischkenntnisseGelegentliche Dienstreisen?
Was Dich bei uns erwartet: Gestalte anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstung von der ersten Skizze bis zur fertigen Anlage Erstelle detaillierte Leistungsverzeichnisse und entwickle Energiekonzepte für nachhaltige Gebäude Begleite unsere Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung und meistere dabei vielfältige Herausforderungen Entwicklung von regenerativen und konventionellen Energiekonzepten Arbeite in einem kollegialen Team aus Ingenieuren, Objektüberwachern sowie Konstrukteuren und profitiere vom gemeinsamen Know-how Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Benefits: Company Bike, Business-Handy, Tablet und Notebook Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung abgeschlossen und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte oder Medientechnik Du bist ein Problemlöser und bringst Projekte mit viel Elan voran Du bist neugierig, hast Spaß an Innovationen und arbeitest gerne im Team Haben wir Dein Interesse geweckt?
Profitiere von attraktiven Benefits wie einem Company Bike, Business-Handy, Tablet und Notebook. Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Techniker-/Meisterausbildung abgeschlossen und verfügst über fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung.
Profitiere von attraktiven Benefits wie einem Company Bike, Business-Handy, Tablet und Notebook. Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung im Bereich Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet abgeschlossen.
Genieße attraktive Benefits wie ein Company Bike, Business-Handy, Tablet und Notebook. Was Du mitbringen solltest: Du hast ein Studium oder eine Techniker-/Meisterausbildung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet .
Damit EOS bei unseren Gesellschaftern erfolgreich ankommt, suchen wir Dich – die Brücke zwischen System und Anwender, zwischen Vision und Umsetzung – ab sofort und in Vollzeit als Rollout Manager (m/w/d) ERP – Deployment & Hypercare!Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Management von ERP- oder IT-Rollouts, idealerweise im HandelsumfeldKenntnisse in ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbar)Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Moderationsstärke sowie Gespür für EndanwenderProaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAnalytische Denkweise sowie aufgeprägte ProblemlösungskompetenzMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inkl.
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten EinkaufsstrategieVerhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie)Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & StammdatenqualitätWeiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics)Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits)Führung und Weiterentwicklung eines kleinen EinkaufsteamsGesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.)Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTechSicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in WarengruppensteuerungPraxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & DigitalisierungsaffinitätKommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage UrlaubFlexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice)Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO)Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site OrganisationModerne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Organisation befindet sich in einem professionellen Transformationsprozess und baut den zentralen Einkauf strategisch und digital aus Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie Verhandlung & Abschluss strategischer Rahmenverträge (Medizinprodukte, Dienstleistungen, IT, Energie) Steuerung des zentralen Einkaufs inkl. operativer Abwicklung & Stammdatenqualität Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse (P2P / ERP / Microsoft Dynamics) Lieferantenmanagement & Risikosteuerung (Dual Sourcing, Audits) Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Einkaufsteams Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement (Leasing, TCO, E-Mobilität) Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.) Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Gesundheitswesen oder MedTech Sicheres Verhandlungsgeschick & Erfahrung in Warengruppensteuerung Praxis in der Arbeit mit ERP- und Beschaffungssystemen (idealerweise Microsoft Dynamics) Führungserfahrung und ausgeprägte Prozess- & Digitalisierungsaffinität Kommunikationsstärke, analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Flexibles Arbeitsmodell (Hybrid: 3 Tage vor Ort / 2 Tage Homeoffice) Hohe Sichtbarkeit im Unternehmen (Direktbericht CFO) Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Multi-Site Organisation Moderne Systeme & professionelle Weiterentwicklungsumgebung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung verspricht diese Position ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 861384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Dachstiftung Diakonie sucht an ihren Standorten im Raum Heidekreis zum 01.08.2026 Duale Student*innen Soziale Arbeit (d/m/w) Es handelt sich um ein dreijähriges Studium mit regelmäßigen, innerhalb der Woche wechselnden, fachtheoretischen und berufspraktischen Ausbildungsabschnitten. An zwei Werktagen studierst Du an der Berufsakademie Lüneburg und an drei Tagen wirst Du berufspraktisch in unterschiedlichen Bereichen der Sozialen Arbeit der Jugendhilfe ausgebildet.
Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Teilzeit möglich) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN Deine Aufgaben: Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)Sicherstellung des pädagogischen SettingsPlanvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der HilfeplanungZusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenEnge Kooperation mit der pädagogischen Leitung Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Teil- oder Vollzeit Entgeltgruppe: E 8a Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen) Mitwirkung an Aufnahmeverfahren und HilfeverläufenEinzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit/BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Jugendämtern, Angehörigen, Lehrkräften, Ärzt:innen/Therapeut:innenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Teilzeit möglich Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN Deine Aufgaben: Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung aus einer lösungsorientierten GrundhaltungEntwicklung von Angeboten sowie Weiterarbeit an neuen KonzeptinhaltenVersorgung der Kinder und Jugendlichen Elternberatung Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und BehördenVerwaltungsarbeit/BerichtswesenFahrdiensteSchutz des Kindeswohlsauf den einzelnen Schüler zugeschnittene Anleitungen geben, um das Lernen zu unterstützenLerninhalte entwickeln und verteilenDen Lernfortschritt der Schüler beurteilen und Feedback gebenDen Lernraum angemessen gestaltenAktivitäten und Veranstaltungen und Gruppenfahrten planen und durchführen Das Verhalten und die Psyche von Schülern beobachten und reflektierenDurch die Teilnahme an Seminaren, Konferenzen usw. berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse entwickeln und bereichern Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Wochenarbeitszeit: 38,5 WochenstundenEntgeltgruppe: E9 TV DN Deine Aufgaben: Betreuung von jungen Mädchen und Frauen mit Erziehungsschwierigkeiten ab 12 JahrenEinzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit/BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische InitiativenBegleitung der Jugendlichen bei der Versorgung der Hoftiere Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz Möglichst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Verständnis für unterschiedliche psychische Auffälligkeiten und Krankheitsbilder Lösungsorientierte und systemische Grundhaltung Respektvoller und würdevoller Umgang mit den Klientinnen und externen Partnern auch in schwierigen Situationen EDV-Kenntnisse Führerschein Kl.
Unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Program Manager (m/w/d) ERP - Transformation & Rollout!Fachliche Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationLangjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprogramme, idealerweise im Handels- oder BaustoffumfeldFundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z.
Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten Treasury-Managements Steuerung der täglichen Liquidität inklusive Analyse des Finanzbedarfs und Abstimmung mit den einzelnen Gesellschaften im Verbund Verwaltung freier Mittel wie Tages- und Festgelder sowie Sicherstellung eines effizienten Cash-Managements Erstellung transparenter, statischer und dynamischer Liquiditätsberichte zur internen und externen Steuerung Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung treasuryrelevanter Abläufe Verantwortliche Betreuung des Fördermittelmanagements für größere Investitionsprojekte Identifikation und Einwerbung weiterer Förder- und Drittmittel inklusive Markt- und Programmanalyse Erstellung von Verwendungsnachweisen, Aufbereitung relevanter Unterlagen und Abstimmung der Investitionskosten mit Technik, Controlling und Fördermittelbehörden Erarbeitung vollständiger Reporting-Pakete für interne Gremien, externe Partner und Wirtschaftsprüfer Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und fungieren als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Finanzen, Rechnungswesen, Technik sowie externen Ansprechpartnern wie Banken oder Dienstleistern Unterstützung einer Kollegin im laufenden Fördermittel- und Administrationsprozess Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erfahrung im Treasury-Management oder Cash-Management Vorteilhaft: Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (HGB, Insolvenzrecht, Krankenhaus- und Fördermittelrecht) Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Basiswissen in Bilanzierung Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Lösungsorientierung Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Motivation, Themen aktiv weiterzuentwickeln Fundierte Einarbeitung in die Konzern- und Finanzstrukturen Attraktives, vielseitiges Aufgabenfeld im Gesundheitswesen Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, ein Treasury-Management neu aufzubauen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Sehr kollegiales, kooperatives und engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung Möglichkeit zu Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen: bis zu EUR 80.000 p.a Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 860589/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die SPIE SAG GmbH sucht für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Fachbereichsleiter Industrie m/w/d Einsatzort: Hemmingstedt bei Heide Kennziffer: 2026-0221 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Bauleitung und Kolonnen im Bereich Industrie (Elektro, MSR, Mechanik) Dabei steuerst und überwachst du laufende Projekte mit Fokus auf Qualität, Termintreue und WirtschaftlichkeitZudem trägst du die Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsDie aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung gehört ebenfalls zu deinen AufgabenDu stehst als technische Unterstützung im direkten Kundenkontakt und wirkst bei der Angebotserstellung mitDu sorgst für eine vorausschauende Ressourcenplanung, Materialdisposition und Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker)Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von TeamsWirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick und DurchsetzungsstärkeSicherer Umgang mit der VOB, relevanten technischen Regelwerken sowie MS Office; idealerweise Erfahrung mit Bausoftware (z.
Coole Specials: Workshops, Seminare und Lernangebote unserer Provinzial Akademie Richtig gute Jobchancen: Bei uns stehen die Übernahmechancen super Deine Zukunft – Deine Wahl: Profi werden oder lieber noch ein Bachelor-Studium dranhängen? Wir unterstützen Dich bei Deinem Weg! Du passt zu uns, wenn … … Du ehrlich, hilfsbereit und zuverlässig bist – und Deine Heimat Dir am Herzen liegt … Du offen und kommunikativ bist und gern auf andere zugehst … Du Lust hast, Menschen bei wichtigen Entscheidungen zu unterstützen und sie individuell zu beraten Dein Job bei uns: Du bist der / die Ansprechpartner/in, wenn’s drauf ankommt – und sorgst dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation sicher aufgestellt sind Mit Deiner Beratung hilfst Du Menschen dabei, sich für die Zukunft und im Schadenfall richtig abzusichern In Krisen bist Du an ihrer Seite und koordinierst, was gebraucht wird Du sorgst dafür, dass Deine Kund*innen ihren Ruhestand ohne Sorgen genießen können Provinzial heißt auch: Wir geben zurück!
Kinderzulage Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen) Einzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit und BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.